'23/06/23 障がいお役立ち情報№55(令和5年度の公的年金支給額⑦)

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今回は令和5年度の障害害厚生年金の受給金額についてです。

なお、こちらは「 '23/03/10 障がいお役立ち情報№40(障害厚生年金の金額)」をアレンジした内容になっております。

厚生年金における令和5年度の障害年金の受給金額を理解して頂ければ幸いです。

【障害厚生年金の受給金額】

⒈ 年金額の考え方

　障害厚生年金の受給金額は老齢厚生年金の報酬比例部分が基本の考え方となります。

　まず先に老齢厚生年金のおさらいが重要となります。

報酬比例部分は

　①2003年3月以前の被保険者期間　と　②2003年4月以後の被保険者期間

　　　のそれぞれの算出式を合算した金額となります。この2つに分かれる理由は2003年3月以前は賞与支給の際には保険料を納付していませんでしたが、2003年4月以降は賞与支給の際にも保険料を納付することになった、という変更点があるためです。

　　①　平均標準報酬「月」額 × 7.125 / 1000 × 2003年3月以前の被保険者月数

　　②　平均標準報酬額 × 5.481 / 1000 × 2003年4月以後の被保険者月数

　賞与を対象とするか、しないかの違いにより、①は平均標準報酬「月」額に対して②は平均標準報酬額なっております。この〈 平均標準報酬月額 〉と〈 平均標準報酬額 〉ですが、2003年3月以前は標準報酬月額の平均値、2003年4月以後は標準報酬月額と標準賞与額の合計を被保険者期間の月数で割った数値 にそれぞれ再評価率という数値を掛け算した値です。この再評価率は支給された当時の金額を現在の時価に修正する意味があり、同じ「20万円」であっても1982年に支給された「20万円」と2023年に支給された「20万円」はインフレによって価値が違うことを意識して頂けるとわかりやすいかと思います。なお、「7.125 / 1000」と「5.481 / 1000」は給付乗率と呼ばれております。どうしてもくどくなってしまいますが、やはりここが肝心な考え方となるので再度記載いたします。

⒉報酬比例部分の計算

　⒈でおさらいした老齢年金の報酬比例部分を念頭にして本体部分は次のように計算されます。

・原則 →（ 上記①+上記② ）

・例外（ 被保険者期間が300月に満たない場合 ）

　　　　　→（ 上記①+上記② ）× （ 300月 ÷ 被保険者であった月数の合計 ）

この例外規定が意味するところはあまりに年齢が若いうちに障がいを抱えたときなど被保険者

　　　　期間が極端に短くなると障害によって失われる所得の保障という一番の目的が機能しないた

　　　　め、300月（ 25年 ）分が最低保障分として支給されることを意味します。

⒊ 1級から3級の受給金額

　障害厚生年金は1級～3級まであります。それぞれの計算式は次の通りです。

　　① 1級 → 報酬比例部分×1.25 + 配偶者の加給年金額

　　② 2級 → 報酬比例部分 + 配偶者の加給年金額

　　③ 3級 → 報酬比例部分

　ざっくり眺めてみます。

　②について、2級が年金額の考え方のベースとなります。

　①について、1級は報酬比例部分が1.25倍となります。

　①&②について、配偶者がいる場合は配偶者の加給年金額が加算されます。

　令和5年度の加給年金額は 228,700円（＝224,700 × 1.018（新規裁定者改定率））です。

　③について、3級には配偶者がいたとしても、配偶者の加給年金額はありません。

⒋ 障害手当金

　障害厚生年金には1～3級に加えて一時金の障害手当金もあります。この障害手当金は障害等級が1～3級のいずれにも該当しない程度の軽い障害であって、傷病が治った（ これ以上悪化しない ）場合に支給されます。

　障害手当金は一時金で次の算式で計算されます。

　・報酬比例部分 × 2 （ 1回のみの一時金 / 毎年の「年金」ではない! ）

　また、障害手当金には最低保証金額があり、

　　　　　「報酬比例部分 × 2」 < 「585,700円 × 改定率 × 2」

となる場合には「585,700円 × 改定率 × 2」が支給されることになります。

令和5年度の最低保証額は次のとおりです。

Ⓐ 1,192,600円

　〔=596,300（＝585,700×1.018（新規裁定者の改定率））×2〕

　　➡ 令和5年4月1日現在で67歳以下の方

Ⓑ 1,189,000円〔=594,500（=585,700×1.015（ 既裁定者の改定率 ））×2〕

　 ➡ 令和5年4月1日現在で68歳以上の方

　今回は令和5年度の障害厚生年金の受給金額について触れました。¾を掛け算しないだけで、遺族厚生年金の受給金額と似ていますよね。また障害基礎年金と似た内容もあり、報酬比例部分について1級＝2級×1.25倍となっております。それぞれを比較して覚えるとわかりやすいかもしれません。次回は「障害厚生年金の配偶者加給年金」に関して書きたいと思います。

最後までお読み頂きありがとうございました！

【参考文献】

・理解しやすい年金講座　公的年金のしくみ / (株)服部年金企画 / 2021年4月1日

・’20～’21年度合格ターゲット1級FP技能士 特訓テキスト 学科 /

きんざいファイナンシャル・プランナーズ・センター / （株）きんざい

'23/06/16 障がいお役立ち情報№54(令和5年度の公的年金支給額⑥)

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昨日は6/15で公的年金の支給日でした。

公的年金受給中の皆様は令和5年度の公的年金が初めて支給された日となりますね！

今回は令和5年度の障害基礎年金の受給金額について触れたいと思います。

なお、今回の内容は「'23/03/03 障がいお役立ち情報№39(障害基礎年金の金額)」をアレンジした内容になっております。

【 障害基礎年金の受給金額】

⒈ 障害等級2級の障害基礎年金の年金額

　令和5年度の障害等級2級の障害基礎年金の年金額（1級は後ほどご説明します。）は次の算式で算出されます。

　　Ⓐ 795,000円（①） + 子の加算額（➂）➡ 令和5年4月1日現在で67歳以下の方

　　Ⓑ 792,600円（➁） + 子の加算額（➂）➡ 令和5年4月1日現在で68歳以上の方

ここでいう「子」とは、過去に何回か触れている通り、18歳になった後に最初に3/31を迎えるまでの子（ 一般的には、高校卒業前の子 ）で、その子が障害基礎年金の1級 or 2級に該当する程度の障害を抱えている場合においては20歳未満である子となります。

本題に戻って障害基礎年金の年金額について、もうちょっと詳しく見てみます。

①の795,000円は780,900×「1.018」（新規裁定者改定率）の算式で導かれた数値です。

➁の792,600円は780,900×「1.015」（既裁定者改定率）の算式で導かれた数値です。

再度出てきました！老齢基礎年金における保険料を全額納付した場合の年金額満額と同じ算出方法です。一方で免除や未納による減額措置は障害基礎年金にはありません。

（ 保険料納付要件を満たしている必要はあります。）

➂の子の加算額は次のとおりです。（ 令和5年度 ）

　・1人目&2人目　→　228,700円

　・3人目以降　　 → 76,200円

子の加算額も本体金額と同様に改定率の影響を受けることになっております。

すなわち、

　・1人目&2人目　→　224,700円×「1.018」（改定率）＝228,700円

　・3人目以降　　 → 74,900円×「1.018」（改定率）＝ 76,200円

となっているわけです。

⒉ 障害等級1級の障害基礎年金の年金額

　令和5年度の障害等級1級の障害基礎年金の年金額は次の算式で算出されます。

　　Ⓐ 993,750（=795,000円×1.25） + 子の加算額 ➡ 令和5年4月1日現在で67歳以下の方

Ⓑ 792,600（=792,600円×1.25） + 子の加算額 ➡ 令和5年4月1日現在で68歳以上の方

　ご覧の通りで、障害等級1級の障害基礎年金の金額は本体部分が障害等級2級の場合の1.25倍に

なります。子がいる場合には障害等級2級と同様に子の加算もあります。本体部分や子の加算に対する考え方は障害等級2級の場合と同様の考え方になります。

　今回は令和5年度の障害基礎年金の受給金額について触れました。受給金額の原則は老齢基礎年金の考え方が基本です。国民年金の受給金額を勉強する際には老齢基礎年金の受給金額の計算方法をマスターすることが一番の近道です！細かな考え方は別として、少なくとも「780,900×改定率」を覚えておいて頂ければ強みになると思います。次回は「令和5年度の障害厚生年金の受給金額」に関して書きたいと思います。

最後までお読み頂きありがとうございました！

【参考文献】

・理解しやすい年金講座　公的年金のしくみ / (株)服部年金企画 / 2021年4月1日

・’20～’21年度合格ターゲット1級FP技能士 特訓テキスト 学科 /

きんざいファイナンシャル・プランナーズ・センター / （株）きんざい

'23/06/09 障がいお役立ち情報№53(令和5年度の公的年金支給額⑤)

「自身も障がいを抱える社会保険労務士・行政書士が親身になってご対応します！」

　　　　　をコンセプトに掲げている障がいに関する行政手続支援を専門とした事務所です。

障がいに関する行政手続でお困りではありませんか？

視覚障害(右眼失明)について、　

「障害等級5級の身体障害者手帳」　を所持し、

「障害年金2級」　　　　　　の受給権者である

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今回は令和5年度の遺族厚生年金の受給金額について触れたいと思います。

なお、今回の内容は「’23/02/24 障がいお役立ち情報№38(遺族厚生年金④)」をアレンジした内容になっております。

厚生年金における遺族年金の令和5年度の金額を理解して頂ければ幸いです。

【令和5年度の遺族厚生年金】

⒈ 年金額の考え方

　遺族厚生年金の受給金額は老齢厚生年金の報酬比例部分が基本の考え方です。

　ここからはまず先に老齢厚生年金のおさらいをします。

報酬比例部分は

　①2003年3月以前の被保険者期間　と　②2003年4月以後の被保険者期間

　　　のそれぞれの算出式を合算した金額となります。この2つに分かれる理由は2003年3月以前は賞与支給の際には保険料を納付していませんでしたが、2003年4月以降は賞与支給の際にも保険料を納付することになった、という変更点があるためです。

　　①　平均標準報酬「月」額 × 7.125 / 1000 × 2003年3月以前の被保険者月数

　　②　平均標準報酬額 × 5.481 / 1000 × 2003年4月以後の被保険者月数

　賞与を対象とするか、しないかの違いにより、①は平均標準報酬「月」額に対して②は平均標準報酬額なっております。この〈 平均標準報酬月額 〉と〈 平均標準報酬額 〉ですが、2003年3月以前は標準報酬月額の平均値、2003年4月以後は標準報酬月額と標準賞与額の合計を被保険者期間の月数で割った数値 にそれぞれ再評価率という数値を掛け算した値です。以前にもお伝えしましたが、この再評価率は支給された当時の金額を現在の時価に修正する意味があり、同じ「20万円」であっても1982年に支給された「20万円」と2023年に支給された「20万円」はインフレによって価値が違うことを意識して頂けるとわかりやすいかと思います。なお、「7.125 / 1000」と「5.481 / 1000」は給付乗率と呼ばれております。　

⒉「短期要件」と「長期要件」

　⒈でおさらいした老齢年金の報酬比例部分を念頭にして、「短期要件」と「長期要件」の2つのパターンに分かれます。

　Ⓐ 「短期要件」に該当する場合

　　　●「短期要件」とは次の場合を言います。

　　　　Ⓐ 厚生年金保険の被保険者（ 現に会社員や公務員である方）が亡くなったとき

　　　　Ⓑ 厚生年金保険の被保険者であった者が、資格喪失後において被保険者期間中に初診日があ　　

　　　　　る傷病が原因となってその初診日から起算して5年を経過する日前に亡くなったとき

　　　　 　→こちらは過去に会社員や公務員であった方で現在会社員や公務員ではなく、会社員や公

　　　　　　 務員であった時に亡くなる原因となった傷病（ 末期のガンや交通事故などの命に係わる

　　　　　　 ケガがイメージしやすいかと思います。）に関して初めて受診してから5年以内に亡く

　　　　　　 なってしまったときのことを指します。

　　　　Ⓒ 現に1級または2級の障害厚生年金の受給権者である方が亡くなったとき　　　　

● 支給金額は次のとおりです。

　　　・原則 →（ 上記①+上記② ）×　¾

・例外（ 被保険者期間が300月に満たない場合 ）

　　　　　→（ 上記①+上記② ）× ¾ × （ 300月 ÷ 被保険者であった月数の合計 ）

この例外規定が意味するところはあまりに年齢が若いうちに亡くなったときなど被保険者期間

　　　　極端に短くなると遺族に対する保障が機能しないため、300月（ 25年 ）分が最低保障分とし

　　　　て支給されることを意味します。

　Ⓑ 「長期要件」に該当する場合

　　 ●「長期要件」とは次の場合を言います。

　　　Ⓐ 保険料納付済期間と保険料免除期間と学生納付特例など各種納付特例の期間を合算して25年

　　　　 以上となる老齢厚生年金の受給権者が亡くなったとき

　　　Ⓑ 保険料納付済期間と保険料免除期間と学生納付特例など各種納付特例の期間を合算して25年

　　　　 以上となる者が亡くなったとき

　　　　 この場合の「保険料納付済期間」とは、「国民年金の保険料」または厚生年金保険や共済年

　　　　 金（ 公務員の場合）の保険料納付済期間のことを指します。「国民年金の保険料」も保険料

　　　　 納付要件の対象となります。

　　 ● 支給金額は次のとおりです。

　　　・（ 上記①+上記② ）×　¾

　　なお、両方に該当する場合、基本的に「短期要件」のいずれかのみとなります。ただし、遺族厚生年金を請求したときに別段の申出をしたときには「長期要件」とすることも可能とされています。

　今回は令和5年度の遺族厚生年金の受給金額について触れました。遺族厚生年金の受給金額も老齢厚生年金の受給金額の考え方が基本になっており、障害厚生年金も同様です。

　次回は「令和5年度の障害基礎年金」に関して書きたいと思います。

最後までお読み頂きありがとうございました！

【参考文献】

・理解しやすい年金講座　公的年金のしくみ / (株)服部年金企画 / 2021年4月1日

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きんざいファイナンシャル・プランナーズ・センター / （株）きんざい